High Performance Mentaltraining 
EMOTIONALER KOMPETENZEN
für
Manager, Geschäftsleiter, Unternehmer und
HR-Manager

 

 

 

 Kooperation auf Höchstem niveau

 

wir machen sie fit für die herausforderungen der zukunft

als chef/chefin

 

 

 der/die selbstwert - manager/in

authentisch, erfolgreich, nachvollziehbar, motivierend, wertschätzend, durchsetzungsstark, fair, charismatisch und klar 

 

 

 

Wir lenken ihre neugierde auf eine einzigartige form des trainings EMOTIONALEr KOMPETENZEN exklusiv für manager, unternehmer und führungskräfte aber auch als das tool für hr-manager und personalentwickler,
welches höchste performance aus spitzensport, GEHIRNFORSCHUNG UND MENTALTRAINING mit den AKTUELLEN  anforderungen an menschen in top-führungspositionen  MITEINANDER verbindet.

 

allen voran steht hier die EMOTIONALE - soziale kompetenz im sinne des hr reportes 2015 von hays:

 

"Die Rolle von Führung nachhaltig verändern.  Führung hat sich in Richtung Mitarbeiterorientierung zu entwickeln. Auf das Managen von Veränderungen und den Umgang mit der steigenden Komplexität sind viele Führungskräfte allerdings noch nicht vorbereitet. Die Gründe: mangelnde Zeit für Führung und Angst vor Macht- und Kontrollverlust. Geschäftsleitung und Führungskräfte aus den Bereichen sowie HR sind deshalb gleichermaßen gefragt, die Rolle von Führung neu zu definieren."

 

Inhalte sind:

Die eigene emotionale Kompetenz als Führungskraft zu erfahren, zu erleben, zu trainieren und einzusetzen sowie dieses
High-Performance-Training als absolutes MUSS im HR-Bereich als zusätzliches Angebot zu etablieren

 

Dadurch wird es möglich,

höchst persönlich - auf Basis eigener, selbst erworbener Emotionsregulationsstrategien

authentisch und top-erfolgreich zu führen

eine wertschätzende Unternehmenskultur aufzubauen,

pragmatische Lösungen für eine Work-Life-Balance zu finden,

Weiterentwicklung der Beschäftigungsfähigkeit von Mitarbeiter zu sichern,

Frauenförderung sinnvoll und ohne Quotenregelung anzugehen und

Generationskonflikte zu moderieren und Lösungen zuzuführen.

 

methodisch werden dazu

 

BERATUNG, impulsreferate und vorträge,

workshops und trainings SOWIE

 einzelcoachings

 

angeboten

 

Detaillierte informationen unter   "DER selbstwertmanager"