MENTALE PRÄVENTION im UNTERNEHMENSBEREICH
MENTALE PRÄVENTION im UNTERNEHMENSBEREICH

 

 

 

 

FÜHRUNG & UNTERNEHMEN
PERSONAL & HUMAN RESSOURCES

 

 

 

 

 

 

  

 

Aus nachstehenden Themen bieten wir Ihnen je nach Bedarf an:

Beratungen, Impuls-Vorträge, Workshops und Coachings sowie Projektbegleitungen

Wir gestalten Unternehmenskultur
Entwickeln Sie mit unserer Begleitung die psychosoziale Kompetenz in Ihrem Unternehmen bei Führungskräften, Managern und Mitarbeitern. Machen Sie aus Ihren TEAMS lernende Organisationen mit hoher Eigenverantwortung, sozialer und emotionaler Kompetenz und schaffen Sie damit eine neue UNTERNEHMENSKULTUR, die den Anforderungen der Zukunft gerecht wird.

 

 

 FÜHRUNG & UNTERNEHMEN

  •  Der/die Selbstwert - Manager/in

    authentisch, erfolgreich, nachvollziehbar, motivierend, wertschätzend, durchsetzungsstark, fair, charismatisch und klar 
    Die Rolle von Führung nachhaltig verändern.  Führung hat sich in Richtung Mitarbeiterorientierung zu entwickeln. Auf das Managen von Veränderungen und den Umgang mit der steigenden Komplexität sind viele Führungskräfte allerdings noch nicht vorbereitet. Die Gründe: mangelnde Zeit für Führung und Angst vor Macht- und Kontrollverlust. Geschäftsleitung und Führungskräfte aus den Bereichen sowie HR sind deshalb gleichermaßen gefragt, die Rolle von Führung neu zu definieren

  • Mindful-Leadership 
    Der Unternehmer und die Führungskraft mit Profil und Wirkkraft 
    Revolutionieren Sie Ihren Führungsstil mit Mindful-Leadership und verbessern Sie dadurch Ihre emotionalen Kompetenzen und werden Sie und/oder Ihre Führungskräfte so zu authentischen Chefs mit hoher Vorbildwirkung
    Vorträge, Beratung, Einzel-Trainings, Begleitung und Coaching von Führungskräften und Unternehmern bei der Entwicklung eines zeitgemäßen, Werte orientierten und somit leistungsfördernden Führungsstils
  • Persönlichkeitsentwicklung im Leadership 
    für Unternehmer, Manager und Führungskräfte 
    Zur Festigung Ihrer ganz persönlichen Vorhaben und/oder der von Ihnen persönlich angestrebten Veränderungen beraten und coachen wir Sie auf Basis unserer eigenen professionellen Erfahrung als Manager und vor dem Hintergrund unserer wirtschaftlichen und psychologischen Ausbildung. Dabei ist uns Individualität und Praxisbezug von höchster Bedeutung
  • Das Werte basierende Unternehmensleitbild
    als modernes Führungsinstrument
    Ein unter Beteiligung aller Mitarbeiter erstelltes Unternehmensleitbild dient nicht nur der Orientierung im Führungsalltag sondern verbessert nachhaltig die Loyalität, Leistungsbereitschaft und Motivation Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter. Auf Basis einvernehmlich erarbeiteter Unternehmenswerte wird das Leitbild mit allen anderen Maßnahmen im Unternehmen verbunden und so zum ganzheitlichen Führungsinstrument mit Erfolgsgarantie

PERSONAL & HUMAN RESSOURCES

  • Recruitment & Personalauswahl
    Wir beraten Sie und/oder Ihre Führungskräfte rund um die erfolgreiche Personalauswahl und organisieren (inkl. Durchführung) Assessment Center, Job  Center, Job-Interviews und Erstaufnahmegespräche
  • Candidate Experience
    Der Arbeitsmarkt ist im Wandel und Unternehmen müssen sich gerade für weniger gefragte Stellen oft um Bewerber bemühen. Kandidaten haben höhere Ansprüche an einen Arbeitgeber und daran, wie dieser mit ihnen umgeht. Candidate Experience- Maßnahmen dienen somit der positiven Beeinflussung von Bewerbern und dem Aufbau einer Beziehung zu diesen. Von Anbeginn an ist es wichtig, für Bewerber in guter Erinnerung zu sein und zu bleiben und ein positives Gefühl zu hinterlassen. Negative Erfahrungen sprechen sich in sozialen Medien schnell herum und können ein schlechtes Bild auf Ihr Unternehmen werfen
  • Onboarding
    Ein guter Onboarding Prozess trägt dazu bei, dass sich das jeweilige Talent schnell wohlfühlt, schnell eingearbeitet ist und hoffentlich dank einer guten Unternehmenskultur lange bleibt. Das verhindert die Entstehung weiterer Kosten durch ein frühzeitiges Abspringen des Talents.
  • Wertschätzende Kommunikation und Feedback
    Optimieren Sie und/oder Ihre Führungskräfte Ihren Kommunikationsstil und verbessern Sie so Loyalität, Teamgeist, Belastbarkeit und Identifikation Ihrer Mitarbeiter
    Vorträge, Einzel- und Gruppentrainings, Coaching und Beratung zu  "Wie kommuniziere ich richtig, nachhaltig und verständlich ?"

 

 

 

 

 EXCELLENCE  in  INDIVIDUALITÄT  mit  HÖCHSTEM  PRAXISBEZUG 
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Fordern Sie ein unverbindliches Erstgespräch an unter +43 699/11307482 oder alfred.lugstein@praxis35bergheim.com