Leadership · 09. November 2019

Wir befinden uns in einem Zeitalter der Enttabuisierung in der Führung. Dank Themen wie Achtsamkeit und Mindfulness auf anderen Ebenen kommt auch die Öffnung, Geisteshaltung und Bereitschaft zur Selbstreflexion und der eigenen Gefühlswelt im Zusammenhang mit ihren herausfordernden Tätigkeiten bei einigen Unternehmern und Führungskräften in Bewegung. Dass aus diesem Prozess nachhaltige Win-Win-Situationen für alle Beteiligten entstehen können ist allerdings noch nicht ganz durch. Die...

KARRIERE · 03. Februar 2019

Die Ansprüche von Jobsuchenden werden immer komplexer, der Mangel an Fachkräften immer besorgniserregender, die Herausforderungen für Arbeitgeber damit verbunden immer größer.

03. Dezember 2018

...bleibe ich in allen Phasen meines Lebens handlungsfähig. Herauszufinden, wonach man Entscheidungen trifft und warum man wie handelt ist eine der spannendsten Reisen zu sich selbst. Herauszufinden nach welchen Antreibern in mir ich bis jetzt mein Leben gestaltet habe oder nach welchen Glaubenssätzen anderer ich handle ist eine Auseinandersetzung mit sich selbst allemal wert. Mein eigenes Gefühlsmanagement betreiben zu können, ohne von jemanden anderen abhängig zu sein und genau zu...

28. November 2018

Führungskräfte und Manager stehen mehr denn je unter Hochspannung. Das Anforderungsprofil steigt ins Unermessliche. Neben der bisher schon dagewesenen sozialen und fachlichen Kompetenz, werden nun Moderationsfähigkeit, digitale Kompetenz, Umgang mit Genderthemen und Generation Y und Z massiv gefordert. Vorbildfunktion, Entscheidungsfreudigkeit und Authentizität kommen noch obendrein. Kann man all das in der Komplexität lernen? Gute Nachricht -JA! Erfahren Sie mehr!